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正藍旗加強科級領導干部監督管理,防范和整治涉黑涉惡“保護傘”

2019-06-14 來源:中共正藍旗委員會組織部
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  開展掃黑除惡專項斗爭,是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大決策部署,事關社會大局穩定和國家長治久安,事關人心向背和基層政權鞏固,是一項必須完成的政治任務。為穩步推進掃黑除惡專項斗爭,正藍旗不斷加強科級領導干部監督管理,防范充當黑惡勢力“保護傘”和被“圍獵”。 

  暢通信訪舉報途徑,收集線索。充分發揮“12380”舉報電話作用,落實信訪工作制度,在日常信訪舉報案件中,加大對科級干部涉黑涉惡線索的排查,按照信訪舉報程序進行嚴格處理,有問題線索的將會同有關部門查實核實,將處理結果及時反饋舉報者,并做好保密工作。 

  精準排查科級干部在涉黑涉惡企業兼職。進一步加強對科級干部在企業兼職的排查工作,不定期抽查,特別是科級干部在黑惡勢力設立的公司、企業入股分紅、合伙經營,或與黑惡勢力犯罪分子相互勾結、共同犯罪的,一經發現嚴肅處理。 

  發揮干部監督聯席會議成員單位作用。各成員單位根據自己的職責和執法權限,在日常工作中加大科級干部有涉黑涉惡的線索的排查力度,形成月報告制度,構建科級干部涉黑涉惡排查網絡。 

  加強科級干部經濟責任審計力度。發揮審計部門職能作用,涉及關鍵部門、重點單位、主要崗位的科級干部,重點審查資金動向,是否將資金挪用供涉黑涉惡企業、個人使用,或者將單位資產轉移到涉黑組織。 

  加強日常監管,落實談心談話制度。在日常監管中,注重了解科級干部八小時外的“社交圈”“關系網”,落實好科級干部談心談話制度,有苗頭性問題及時指出制止,引導科級干部自覺凈化“朋友圈”。 

  加強掃黑除惡考核工作,推進工作落實。為檢驗各地區單位掃黑除惡工作成效,在年度考核中把掃黑除惡工作列入重點指標,加大比分權重,通過年底考核,提醒督促工作落實不到位的地區單位進行整改,壓實工作責任,確保工作見實效。 

  加強警示教育,預防在先。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導廣大干部統一思想、提高認識,自覺主動地與黑惡勢力及其背后的“保護傘”作斗爭。堅持懲前毖后、治病救人,運用查處的涉黑涉惡腐敗問題典型案件,對全旗科級干部持續深入開展警示教育活動,形成威懾效應。 

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