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正藍旗加強干部培訓,助力脫貧攻堅

2019-05-31 來源:中共正藍旗委員會組織部
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  立足實際統籌規劃。制定出臺《正藍旗脫貧攻堅教育培訓實施方案》,對年度脫貧攻堅培訓任務進行通盤考慮、統一規劃、協調推進,設置了4期培訓班次,以深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發戰略思想為主要內容,計劃培訓700人次,實現了由“辦培訓”到“管培訓”的職能轉變。 

  拓展資源優化方式。根據扶貧干部駐村實際情況、知識需求等特點,將“走出去”與“請進來”相結合,在邀請專家學者開展理論培訓的同時,積極開展赴外培訓,學習脫貧攻堅先進典型,計劃6月中旬舉辦第一書記赴外培訓班2期,培訓100人次。在課程設置上,綜合運用課堂講授、觀摩學習、實地體驗、互動研討等方式,激活培訓對象學習熱情,在提升干部脫貧攻堅能力的同時強化干部思想政治教育。 

  從嚴要求強化管理。每期培訓班由委組織部派人跟班參加,全程對培訓工作進行監督和管理把紀律要求貫穿培訓全過程,堅決維護脫貧攻堅干部教育培訓嚴肅性。堅持對培訓班教學質量進行評估,從參訓學員的知識掌握程度等方面進行測評考核,并將學習情況與個人年度考核相掛鉤,促進提升脫貧攻堅干部教育培訓質量水平

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